Преподавателю основ малого бизнеса (лекции)

Эта деятельность осуществляется от своего имени на собственный риск и под личную имущественную ответственность отдельного физического лица предпринимателя или юридического лица предпринимателя. Основные функции предпринимательской деятельности: Генерирование и активное использование новаторских идей, готовность по опрвданному риску и умение рисковать в бизнесе. Практическая организация производства, маркетинга, рекламы, продажи и т. Виды коллективной предпренимательской деятельности: Инновационредпная модель предпринимат деятельности. Предприятие находится в собственности акционеров. Особой формой предпринимательской деятельности является франчайзинг-которое обозначает предоставление права производства и сбыта продукции, оказания услуг, а также практической помощи в деятельности организации бизнеса. За право использовать товарный знак, фрайчайзополучатель выплачивает фрайчайзодателю определённый процент от своего дохода.

38.03.02 Управление малым бизнесом

Государственная поддержка малого бизнеса. Чем отличается предприниматель от менеджера? Предпринимателем может быть любой, кто откроет свое дело, а менеджер - это профессиональный управляющий.

Уже тогда деятельность по управлению выделилась в особую профессию, большое влияние на экономику и жизнь людей оказывает и малый бизнес.

Итоговая стоимость производства работ проекта ,00 Таблица 5. План проекта на малом или среднем предприятии будет включать следующие документы: Для коллектива фирмы или автономной команды проекта данный план проекта послужит главным инструментом достижения целей проекта и контроля над реализацией проекта. В приложении также имеется сетевой календарный график проекта. В завершении описаны основные вехи реализации данного проекта. В процессе реализации программы создания и развития региональной дилерской сети практика показала, что оптимальным способом планирования проекта было бы использование методики проектного управления малым предприятием.

Поскольку технология создания регионального представительства во многом однотипна, появилась необходимость разработки системы управления стандартным проектом создания торгового представительства в регионе РФ. Описано последовательное использование алгоритма создания плана проекта, применение форм документов при планирование проекта. В заключении третьей главы рассмотрены вопросы оценки эффективности применения методов проектного управления в сфере малого и среднего бизнеса.

Эффект от применения методов управления проектами предприниматель или руководитель малого предприятия может оценить путем сравнения результатов реализованного проекта с прошлыми успехами или неудачами фирмы, с аналогичными действиями фирмы, управление которыми проходило в обычном режиме. Эффективность применения методики управления проектами можно оценить по нескольким прямым и косвенным показателям:

Услуга—результат трудовой деятельности, являющийся полезным эффектом, удовлетворяющим какие-либо потребности человека. Рынок услуг—сфера обмена услугами, которые явл результатом труда пр-ий непроизводственной сферы. К числу наиболее древних услуг относятся транспортные, финансовые, охранные, медицинские услуги, а также отдельные виды бытовых услуг пошив одежды, обуви, головных уборов , услуги связи, питания и торговли.

Широкое распространение имели религиозные услуги церкви. В давние времена были услуги астрологов, магов. На смену старым приходят новые виды и разновидности услуг:

Кафедра «Экономика и менеджмент» - преемник и продолжатель традиций кафедры «Экономика и организация производства», основанной в

Государственное регулирование экономики В учебном процессе широко используются активные технологии и методы обучения, разработанные сотрудниками кафедры учебно-методические пособия. В рамках самостоятельной работы студентов преподаватели поощряют применение таких эффективных форм организации СРС, как совместная проектная деятельность студентов, подготовка стендовых докладов и постеров, постановка и решение компетентностно-ориентированных задач, подготовка и участие в диспутах и дискуссиях.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Российский университет дружбы народов и Национальный исследовательский Новосибирский государственный университет. При кафедре функционирует учебно-методический кабинет зав. Состав кафедры включает в себя 14 штатных преподавателей и 4 преподавателей-совместителей.

Романович Ольга Геннадьевна — зав. Киселева Елена Григорьевна — старший преподаватель Преподаватели-совместители:

: Шпаргалка по экономике предприятия

Предназначено для студентов гуманитарного и инженерно-экономического факультетов Томского политехнического университета всех форм обучения. Оно содержит материал по психологии организации труда менеджеров, работе с персоналом и клиентами. Книга посвящена основным решениям в области оптимизации и развития бизнеса.

Экономика и управление на предприятиях оценка имущества, экономика недвижимости, экономика малого бизнеса, право, менеджмент, маркетинг и .

Сотрудничество День карьеры Проблема трудоустройства уже не первый год является одной из самых актуальных и насущных проблем, как Краснодарского края, так и всей России. В настоящее время Экономический факультет Кубанского государственного университета динамично развивается, одним из многочисленных примеров этого может служить проведение ежегодного"Дня Карьеры Экономического факультета".

Экономический факультет впервые на юге России разработал и провел мероприятие подобного рода, в масштабах города Краснодара, заняв определенную нишу среди ведущих кадровых агентств города. Очевидно, что человек, много лет проработавший в какой-либо области, обладающий солидным опытом и связями, имеет гораздо большие шансы на получение рабочего места, чем выпускник вуза или молодой, еще не успевший проявить себя специалист-выпускник.

А ведь именно в студентах-выпускниках сосредоточено огромное количество энергии, инициативности, знаний и работоспособности, что они бы стать бесценными и незаменимыми работниками для многих фирм. Именно задачу трудоустройства выпускников экономистов и молодых специалистов ставит перед собой Экономический факультет КубГУ, ежегодно проводя"День Карьеры", где студенты курсов могут ознакомиться с вакансиями лучших компаний города, попасть в их базы данных, узнать инфраструктуру Краснодара, получить опыт прохождения интервью, узнать и понять требования современного рынка труда.

Помимо этого проведение подобных мероприятий способствует психологической подготовке студентов к собеседованию с работодателями, привлечению внимания общественности СМИ, общественных организаций к проблеме трудоустройства молодых специалистов, организации встречи работодателей с потенциальными сотрудниками. Компаниям же предоставляется возможность быстрого и эффективного набора персонала, пополнения своих баз данных молодыми, энергичными и перспективными специалистами.

Представители компаний получат возможность: Изучение спроса и предложения на рынке труда молодежи г.

Проектный менеджмент и экономика предпринимательства (ПМЭП)

Кийосаки Роберт - Богатый папа, бедный папа Роберт Кийосаки — американец японского происхождения, по версии которого люди всего мира делятся на две группы: Каждому понятно, что относиться к первой категории гораздо удобнее и лучше, чем ко второй. В своё время она была хитом продаж, однако своей актуальности не теряет и сейчас, многие современные авторы копируют из этой книги материал, незначительно изменяя формулировки.

Не вызывает сомнения польза этой книги для саморазвития, ведь она представляет собой не продукт размышлений б

член ученого совета института экономики, управления и бизнеса; .. общественная организация малого и среднего предпринимательства). С году.

Традиционно ИЭУБ — один из ведущих в вузе в области качества обучения. Направления, профили и специальности в Институте ориентированы на подготовку прикладных специалистов для всех структурообразующих отраслей и комплексов экономики края и Юга России. ИЭУБ осуществляет подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров с фокусом на компании агропромышленного, строительного, транспортно-логистического, курортно-рекреационного комплексов и формирующегося инновационного кластера.

Для повышения качества подготовки специалистов, приведения их квалификационного уровня к растущим требованиям работодателей в ИЭУБ внедряется проект-ориентированный принцип: В результате такого подхода у работодателей появляется возможность объективной оценки квалификации молодого специалиста на основе защищаемой выпускной квалификационной работы — реального проекта, в котором реализуется междисциплинарный подход с элементами научных прикладных исследований.

Студенты Института экономики, управления и бизнеса принимают активное участие в жизни университета, в спортивных соревнованиях вуза и в художественной самодеятельности. Выпускники института успешно трудятся на промышленных предприятиях и в организациях города и края, в том числе в системе Федерального казначейства РФ, налоговых органах, коммерческих банках, страховых компаниях, в структуре краевого и местного самоуправления.

Подготовленные на кафедрах института кандидаты наук и специалисты занимают ответственные должности в России, Краснодарском крае и Республике Адыгея. Учебный процесс В Институте реализован полный цикл подготовки и переподготовки специалистов, что позволяет максимально полно охватить потребности современного рынка труда по направлениям и профилям подготовки.

Институт состоит из 9 выпускающих кафедр, логика построения учебного процесса и планирования профессиональной карьеры базируется на системном получении и наращении компетенций обучающимися: Институт располагает высококвалифицированными научно-педагогическими кадрами. Из человек профессорско-преподавательский состава 16 человек имеют степень доктора наук, 87 — кандидатские степени.

Московская школа управления СКОЛКОВО

Лектор провела занятия на английском языке, с использованием дистанционных технологий. Она рассказала об актуальных на сегодняшней день вопросах, связанных с особенностями и перспективами развития интеллектуального капитала, разработкой новых товаров и услуг. Лекции всерьез заинтересовали всех слушателей, в числе которых были преподаватели, студенты бакалавры и магистры и аспиранты кафедры.

Они активно участвовали в дискуссии, делились своим опытом в этой области.

с интересом изучали такие основополагающие вопросы экономики и бизнеса, для аспирантов специальности «Экономика и управление Бизнес-администрирование малых и средних предприятий.

Коротко охарактеризуем каждое из отмеченных направлений. Очевидно, что всякое предприятие должно иметь свое название, или, как говорят, фирменное наименование. Единственный сектор бизнеса, где названия не приветствуются — это теневой бизнес; там предприятия либо не имеют коммерческих наименований что необходимо в целях конспирации , либо ведут дела под чужим именем. Тем, кто собирается вести легальную предпринимательскую деятельность, нужно придумать привлекательное название для своего предприятия, разработать самостоятельно или с помощью привлеченного дизайнера собственную торговую марку.

Это необходимо для осуществления нескольких важных процессов — создания своему предприятию узнаваемости, для рекламных кампаний и для отграничения своего бизнеса от конкурентов. Без таких индивидуальных элементов, как фирменное наименование, торговая марка, корпоративные цвета отрекламировать предприятие, сформировать его позитивный имидж будет практически невозможно.

Описание образовательных программ (бакалавриат)

Отсканированные страницы Количество страниц: Важной тенденцией мировой экономики во второй половине в. Благодаря созданию доступных условий для включения населения в экономическую деятельность во многих странах были достигнуты устойчивое экономическое развитие, высокий социальный уровень и политическая стабильность.

Т. о., выживают крупнейшие предприятия, а малый бизнес практически отрицательные элементы экономического функционирования и создает.

Институт экономики, менеджмента и информационных технологий Миссия института — обеспечение потребностей в получении высшего, управленческого образования; качественная, основанная на соединении достижений мирового опыта и традиций отечественного университетского образования, подготовка компетентных и конкурентноспособных специалистов в области менеджмента, предпринимательства, экономики, информационных технологий и информационной безопасности.

Институт экономики, менеджмента и информационных технологий — это высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав, научно-исследовательская деятельность, стажировка студентов и аспирантов на ведущих предприятиях и органах государственного управления Северо-Запада, интересная студенческая жизнь. На кафедрах института функционируют научные школы по предпринимательству; малому бизнесу; стратегическому и корпоративному менеджменту; безопасности предпринимательской деятельности; государственному и муниципальному управлению; исследованию закономерностей и факторов экономического роста научной экономики; исследованию закономерностей информационных систем и моделированию информационных процессов.

Выпускники хорошо ориентируются в вопросах экономической и практической деятельности компании, финансовой политике, внутренних и внешних процессах жизнедеятельности предприятия, что позволяет им успешно работать на руководящих должностях в государственных и негосударственных учреждениях, в различных объединениях, концернах, холдингах, корпорациях, консалтинговых, инвестиционных и коммерческих компаниях.

Программа подготовки выпускников полностью соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов, и адаптирована к быстро меняющимся требованиям современного рынка. Образовательный процесс носит инновационный характер, преподаватели применяют современные образовательные технологии. По окончании выдается диплом государственного образца.

Управление малым бизнесом

В современных условиях одним из важнейших инструментов планирования является бизнес-план. Традиционно он выступал инструментом малого и среднего бизнеса, нуждавшегося во внешней помощи партнера или инвестора для реализации проектов, которые в одиночку было трудно осилить. Сегодня бизнес-планы, не утратив своего традиционного назначения, разрабатываются практически всеми ведущими зарубежными компаниями на постоянной основе.

Они являются как бы стержнем всей системы внутрифирменного планирования.

Роль и место малого бизнеса в экономике различных стран. 9. Унитарные предприятия: особенности создания и управления.

Для обеспечения своей экономической безопасности предприятие использует совокупность корпоративных ресурсов. Корпоративные ресурсы — факторы бизнеса, используемые владельцами и менеджерами предприятия для выполнения целей бизнеса. Информация, касающаяся всех сторон деятельности предприятия, является в настоящее время наиболее ценным и дорогостоящим из ресурсов предприятия.

С развитием цивилизации, истощением природных ресурсов и повышением ценности для бизнеса нематериальных активов резко выросла роль данного ресурса. Этот ресурс включает в себя права на использование патентов, лицензии и квоты на использование природных ресурсов, а также экспортной квоты, права на пользование землей причем в настоящее время крайне повысилась ценность городских территорий, предназначенных не для земледелия, а для административной застройки.

Использование этого ресурса позволяет предприятию приобщиться к передовым технологическим разработкам, не проводя собственных дорогостоящих научных исследований, а также получить доступ к необщедоступным возможностям развития бизнеса. Обеспечение экономической безопасности предприятия — это процесс реализации функциональных составляющих экономической безопасности с целью предотвращения возможных ущербов и достижения максимального уровня экономической безопасности в настоящее время и в будущем.

Способы обеспечения экономической безопасности предприятия — это набор мер и система организации их выполнения и контроля, которые позволяют достигать наиболее высоких значений уровня экономической безопасности предприятия. Рассмотрим практическое функционирование данной схемы обеспечения ЭБП. Исходя из целей создания бизнеса, а также особенностей национального менталитета и природного темперамента высших менеджеров предприятия, отраслевой спецификации бизнеса и общеэкономической ситуации на рынках данного предприятия, формируется философия предприятия.

Для осуществления целей данного бизнеса на основе сложившейся философии предприятия его менеджментом рассчитываются потребности бизнеса в различных ресурсах и формируется набор корпоративных ресурсов предприятия, за счет которых оно достигает реализации целей своего бизнеса. Важнейшим этапом обеспечения ЭБП является стратегическое планирование и прогнозирования его экономической безопасности. Этот этап включает в себя разработку стратегического плана обеспечения ЭБП. В этом документе необходимо задать качественные параметры использования корпоративных ресурсов предприятия в сочетании с его организационно-функциональной структурой и взаимосвязями структурных подразделений, а также некоторые количественные ориентиры обеспечения функциональных составляющих и ЭБП в целом.

ОСНОВЫ ФИНАНСОВОЙ ГРАМОТНОСТИ ЗА 6 МИНУТ. Финансовая грамотность для каждого